par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Pour ne pas confondre « Être disponible » avec « Être à disposition »Il est utile de – délimiter ce qui nous permet d’être ouvert aux autres – protéger notre énergie – définir notre zone de sécurité. Se mettre en action pour ne...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Exprimer et défendre ses droitstout en respectant ceux des autresC’est le principe de l’assertivité qui permet de – pacifier les relations – reconnaître l’autre comme un égal (ni supérieur, ni inférieur) – communiquer en toute...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
L’impact du regard des autres sur soi est conditionné par un biais cognitif appelé« l’effet de projecteur ».Vous vous êtes peut-être déjà retrouvé-e dans une situation en votre défaveur, persuadé-e que tout le monde a remarqué – votre erreur, – votre échec...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Savoir délimiter les situations difficiles à traverseret sauvegarder des liens positifs qui nous donnent l’énergie d’avancer,c’est une belle opportunité d’augmenter notre résilience.Le quotidien amène son lot de contrariétés et parfois même, d’obstacles imposants, qui...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Encadrer ses collaborateurs, faire des choix, et prendre des décisions fortes, incombe au manager. La peur de l’échec,le manque de confiance en soi,ou la difficulté à faire face aux réactions de ses collaborateurs peut l’affecter et il...
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Le désengagement :Identifier – Comprendre – Communiquer 1. Identifier les facteurs récurrents : – impact du management – qualité des conditions de travail – manque de...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Pour éviter de laisser émerger une culture d’entreprise dysfonctionnelle, Pour assumer la responsabilité du contexte professionnel dans lequel les collaborateurs travaillent, voici une liste non exhaustive d’exemples de situations critiques : ...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Une cible « facile » en entreprise : le manager ! Si vous aimez votre responsabilité et que vous croyez au potentiel de votre équipe, vous connaissez certainement ces stratégies : – vous encouragez vos collaborateurs à prendre des initiatives, vous...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
La vie demande une perpétuelle adaptation et dans le contexte professionnel, certaines situations sensibles peuvent dégénérer et causer de graves dégâts. Faire un état des lieux régulier ...
par coaching@ateliercouleursdevie.ch | Avr 21, 2024 | Uncategorized
Donner des directives ne suffit pas pour faire avancer un projet ou atteindre un objectif ! L’accompagnement des collaborateurs, des équipes est un processus indispensable, preuve en est, tous les projets qui n’aboutissent pas, tous les retours à « ce que l’on...
